1、相关需求部门递交了相关的拟讲师名单
2、同时也产生了自拟的开发主题
3、我们相应拟定了讲师“启航计划”
4、通过辅导形式、完成3方面辅导：-
4.1课件设计技术4.2课程设计4.3课程展示初（初阶TTT）
5、5月26日之前基本完成前期布置的相关工作任务
5.123名学员参与、部门经理带头、企业高工尾随其后
5.2课件基本上交（虽然仅有10P左右）
5.3通过一对一沟通及专业辅导，已交给总经理审核通过！
6、5月26日第一小组共7人次，第一回合的“试讲”活动正式启动啦。。。
小结：回忆这个阶段的过程与实践，关键工作项是哪些呢？
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