A公司是一家民营高新技术企业,2004年以前未对员工实施绩效管理,薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩,而与员工的个人工作绩效无关。2004年为了完成公司经营目标,提高公司的市场竞争力,A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人...
发表于 7 年前 84 人气 查看详细
库存控制是对制造业或服务业生产、经营全过程的各种物品,产成品以及其他资源进行管理和控制,使其储备保持在经济合理的水平上。库存控制是使用控制库存的方法,得到更高的盈利的商业手段。 库存控制是仓储管理的一个重要组成部门。它是在满足顾客服务...
发表于 7 年前 74 人气 查看详细
企业能源管理系统在企业信息化系统中具有重要的地位,公司级ERP或MES完成对包括能源管理系统在内的信息集成和一贯制管理,以实现公司生产、经营的过程优化和提高公司的总体效率,进而提高公司的市场竞争力。为了实现上述目标,能源管理系统建设的...
发表于 7 年前 68 人气 查看详细
绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况,进行收集、分析、评价和反馈,以便形成客观、公正的人事决策的过程。绩效管理作为一种有效的企业管理手段,如何在激烈的竞争中立于不败之地,有效...
发表于 7 年前 68 人气 查看详细
【如何搞定那些大牌的经销商】 对于消费者来说,他们首先面对的是经销商,对于企业来说,他们依仗的也是经销商,企业需要招商,但是如何搞定那些不仅有钱,更加拥有地方资源的经销商显得至关重要。招商易凭借强大的客户资源和经销商资源进行...
发表于 8 年前 57 人气 查看详细