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- 课程数量11
- 有效期限1年
薪资福利专员
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系统特价：
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学习目的：
你是不是感觉总被夹在公司和员工之间？一方面是员工眼里的“守财奴”、想方设法地替公司减少成本，另一方面又被领导处处刁难，薪酬改革方案被一次次驳回。员工要涨工资，老板要控成本，你怎么平衡？薪资福利专员系统班，让您懂得通过岗位评估构建双赢的薪酬体系，帮你解决薪资设计及发放难题，破解企业薪酬矛盾。
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Office在薪酬管理中的应用(5集)
工资条的制作及常见棘手问题解决（4集）
如何做好薪酬调查与分析（4集）
轻松实现薪酬福利“操作”零风险（5集）
手把手教你做岗位评估和工资设计（4集）
五步法搞定宽带薪酬设计与管理（4集）
岗位价值评估实操应用（8集）
解决薪酬困局的薪酬设计要领（5集）
成功的薪酬设计只需五步（3集）
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