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播放课程介绍
- 课程数量20
- 有效期限1年
人力资源经理（中型企业）
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学习目的：
优秀人才那么多，为什么唯独你天天嚷着“没人才”？企业，如何做到切实可行又让员工真正受益？员工要涨工资，老板要控成本，你怎么才能做好平衡？人力资源经理系统班从招聘选才、绩效考核、薪酬设计、劳资关系、员工激励、任职资格设计、管理、人力资源战略...设置课程体系，帮你透析人才的选用育留，教你做轻松的人力资源经理。
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