前段时间,一位好几年没有联系的师妹突然找我,竟然是要我帮她盖楼,才发现又一年的双十一已来。
因为盖楼我们这几天的话题自然离不开淘到什么好商品,我们熟路起来,她很是得意的跟我分享各种个人理财的方式。感觉她把自己的“小金库”经营得有声有色的。可最近她犯愁了,下个月的花呗不知道该怎么还了。
我问道:“你不是习惯投资基金吗?”
她回复:“是赚了10%,可钱都缩水了20%,就算是赎回来,还是不够还花呗啊。”
我顿时无言以对。
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近年来,以花呗和白条的信用卡类为代表的消费类信用卡业务发展迅猛。这个月消费下个月还款的消费贷方式,潜移默化的改变着我们的消费习惯。
“今天花明天的钱”是很普遍的事,就连借钱这种难以启齿的事也不算事,各类的借贷平台五花八门,即使兜里没钱也可以任性花,当我们发现自己一时还不上,平台各种优惠政策鼓动你选择分期这个月消费下个月再还。
我们的弱点再一次被暴露了,一大笔的账单被拆成12小笔,本来我们的收入只能在这一阶层上消费,瞬间发现,这种消费方式也能过着上一层的所谓“精致生活”,俗话说,小数怕算盘,事实上,这仅仅是我们的错觉,我们的债就一点点的越累越多,我们就这样被温水煮青蛙了。
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尽管很多年轻人有理财的习惯,适当的为自己的小金库保值;有的小年轻也像我的小师妹一样,在业余时间为公众号撰写稿子,每篇稿费少则300,多则上千块,看似佣金很高,她试图通过这种方式增加自己的额外收入,但很多时候稿子达不到甲方高水准的要求,到头来也是白忙活。
通过兼职增加额外收入是最直接的,但细心的朋友会发现,兼职往往是专业性不高的任务,就是我们所说的“体力活”。更重要的是它的成长空间很小,我们不能一直用宝贵的时间去换取低廉的收入而得不到成长。
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我认为,我们的主要经济来源是我们的本职工作,也就是说我们的本职工作收益是最高的。在这个问题上我们不妨用“投资思维”去增值自己的小金库,也就是哪一个产品收益率最大,我们就加大投入!投资自己就是最高质量的“开源”。
在大部分企业中,你本来就有足够的晋升空间可以去努力。中国几乎所有的企业都缺人才,也愿意为人才提供更丰厚的回报。当你的工作效能提高了,个人竞争力和回报也会成指数式增长。这里我们所说的“效能”不仅仅指工作效率、效果效力,还有你的贡献价值与贡献能力。
我们完全可以通过系统性的学习,提升自己的工作效能。在竞争激烈的职场上,只有我们不断地学习,比同一层级的同事掌握多一种的工作能力,我们就多一份竞争力,比上一级的领导多一种的工作能力,我们就多一份晋升的机会。我认为只有敢于投资自己、让自己增值,才能得到更多的回报。
在信息共享的移动互联网时代,这也给我们的学习创造更多的机会。只要你用心且系统性的学习你所要提升的某个岗位能力,完全可以超过很多人学习职场人,因为大部分人都没有系统学过。要知道,你的“小金库”不仅需要保值,更需要高质量的开源。
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