不是你不努力，而是你要再上一次学

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前几天好友给我发来了一张疯传的图片，内容如下：

中国人财务自由九个阶段：初段:菜场自由、二段:饭店自由、三段:旅游自由、四段:买车自由、五段:学校自由、六段:工作自由、七段：医疗自由、八段：房子自由、九段：国籍自由。

我说：“你想说‘现在猪肉贵我第一阶段还达不到？’”

她回答：“还是你懂我。”

    我问她现在的工作怎么样了，做了2年的文案，能力和待遇应该都有很大的提升吧。她说，没有，已经准备申请转去做运营了。

 我很好奇：“啊？你已经做了那么久，文案才是你老本行啊”

她说：“我们头要求可高了，真不知道他自己懂不懂的。我也是挺努力的，每天熬夜通宵改稿，一个文案修改了十几个版本，还不是上司想要的。”

我说：“你好不容易才找到与自己的能力对口的工作，现在又转岗了，不觉得可惜吗？”

她表示自己也是很苦恼，问我该怎么办？

我说：“你现在后悔学艺不精了吧？”便把前几天我自己买的一套课程分享给她：“这个应该能帮到你的。”

他看都没有看马上回我一句：“学习有个鸟用啊。我都做了2年了，还不照样这样饿不死撑不肥的吗？”

“我想说，你有系统学习过吗？你真的系统掌握了你这个岗位需要的能力了吗？”

她顿时无言以对。

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 我觉得学习分两个层面，很多时候我们学了，只是停留在“知道”层面。我常看到的情况是这样的，毕业生都带着满腔热情来到企业的，他们不懂的问，不会的学，哪里有课往哪蹭。

但是他所接受到的信息是零散的，碎片化的，只是知道有这么回事，甚至在自己的认知里面还会有些知识是互相矛盾的。概念性的东西堆积在头脑里，而真正遇到难题的时候却不知道如何去应对。最后发现自己的成长就如逆水行舟，进步的特别慢。

第二层是当我们真正吃透了，懂了，我们运用起来就自如了。事实上，很多的职场人都像我的这位朋友。毕业后从事某个岗位，达到了初级的水平就一直上不去。

其实，如果此时选择全面系统地学习这个岗位需要具备的能力，去专注地去吃透、理解这个专业的知识，那很快就能攻克这个成长瓶颈，而且后续的成长速度会得到快速的上升。

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然而大部分的人都没这么做。有的人甚至怀疑自己不是这方面的料，而重新选择其它的工作，继续每天重复着自己水平以内的工作。

这样，就算是工作时间再长也不可能达到专业的水平。最终只能搞得工作了好几年仍然停留在基础性的工作岗位上，沦为不折不扣的“穷忙族”。

而我推荐给她这套课程，觉得能真正帮到她的原因是内容的系统性。我发现，在职场上，只有我们系统性地去掌握一个岗位的能力，才能真正理解每一块能力在整个系统中发挥的作用，这样每一次的实践和新知识的输入才能进行深层次的融会贯通，这才是我们常说的“有效学习”。

很多时候，不是你不够努力，而是你要系统地学一次。

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