【网络商学院的价值体现】
网络学习管理系统分为企业优德88管理者、部门经理和学习者三级界面,由企业管理者制定企业、部门及个人的学习计划并负责监督落实,部门和个人分别制定其学习计划并负责组织学习实施,以达到共同学习之目的。它可以帮助企业自动分析学习需求进行职位能力测试,提供个性化的学习方案,自动进行部门、个人学习资源分配,根据不同的岗位和学习目标设置网络商学院课程,制定学习计划,实时跟踪落实以及在线BBC交流,并且可以检测每位员工在线学习的状况——在线数量、投入时间、学时累计、学习内容等,并通过学习记录及在线测试,进行学习效果评估,合格后颁发学习证书。
一、网络商学院对企业的十大好处:
1、降低成本,以更低成本接受更多知识、更快地进行学习
2、解决与工作时间相冲突的矛盾
3、实现企业全员学习目标,促进向学习型组织的转变
4、加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新
5、更高的生产率与工作效率
6、加强研发与市场的沟通交流,缩短产品进入市场的时间
7、增强凝聚力,提高员工忠诚度
8、缩短与合作伙伴、终端客户的距离
9、提高部门之间的协作和交互能力
10、提高企业创新能力,增强企业核心竞争力
二、网络商学院对管理者的八大好处
1、减轻管理者的工作负担
2、丰富教学手段,提高管理水平
3、提供的跟踪管理机制
4、扩大受众范围,增加学习机会
5、可实现因人、因岗位而设置课程
6、课程内容可根据实际情况动态调整
7、提供始终如一的高质量,而且效果可量化评估
8、自己编写教材有了借鉴的资料
三、网络商学院对员工的六大好处
1、无论何人、何时、何地都可以自主地安排学习
2、方便的复习系统,做到温故知新
3、加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作
4、在工作中学习,在学习中实践,真正做到学以致用
5、个性化的学习达到更高的保持力
6、个人全面发展,价值提升