全部回答 (4)
你好，不知道你是以何种角色提出的这个问题。
如果你是公司HR，我们就拿职场来说吧，是为了提升员工岗位胜任能力和职业素养，是为了解决公司存在的一些问题，如管理遇到瓶颈、员工工作效率不高、绩效考核没有绩效，销售业绩无法突破等，就变得非常重要了，做不好，那确实是件让人很苦恼的事情。
那么企业该如何规划计划呢？现在这个问题还是比较容易解决了，推荐学习《企业如何规划课程体系（2集）》、《如何制定年度计划，让真正有效（2集）》课程，所有问题就都可以解决了，将不再是一件让人苦恼的事情，上马上搜索学习吧。
希望能帮到你的忙！
赞（1）
-
如何写好政研论文（4集）
讲师：成才
立即学习>>
-
提高党务工作者综合能力的8个实用方法（3集）
讲师：成才
立即学习>>
-
生产企业大脑中枢：计划管理（3集）
讲师：刘靖
立即学习>>
-
解密阿里巴巴政委体系（4集）
讲师：陈卫中...
立即学习>>
-
阿里巴巴腰部管理三板斧（6集）
讲师：陈卫中...
立即学习>>
-
更多>>
也许这些课程能解决你的难题
其它类似的问题
-
增值率如何计算
回答
0回答
-
把衬衣熨展再来讲课吧
回答
0回答
-
谈资
回答
0回答
-
如何激发团队、个人的主动学习意识？想听一些具体的方法
回答
0回答
-
老师有专门针对电商的薪酬设计方案吗
回答
0回答
客服热线：400-666-4343
手机版